我们为什么永远不抽广告费
广告服务行业有一条运转了几十年的收费惯例:服务费按广告花费的比例收,通常是一到两成。客户月投一万美元,服务费一千五;月投十万,服务费一万五。
这条惯例在它的时代是合理的。人力服务模式下,预算越大,要开的会、要做的素材、要盯的账户就越多——费用跟着花费走,本质上是费用跟着工作量走。
我们不沿用这条惯例。Mmedia 收固定订阅费,你的广告费花多花少,我们的收入一分不变。
这不是慷慨,是一道算术题。
前提变了
AI 系统管理一个月投五千美元的账户,和管理一个月投五万美元的账户,计算成本几乎相同。机器不开会,不加班,多分析十倍数据不会多收十倍工资。
「费用跟着花费走」成立的前提,是工作量跟着花费走。这个前提在人力时代成立,在 AI 时代不成立了。前提没了,按比例收费就只剩下一个结果:客户花得越多,服务方赚得越多——但服务方并没有多干什么。
按比例收费真正的问题,不是贵
是它让每一条建议都自带立场。
想象一个最诚实的从业者,真心为客户着想。但只要收费结构是「客户多花钱,我多赚钱」,他说出「这个月建议加预算」时,客户心里都会闪过一个念头:这话是为我说的,还是为他自己说的?
注意,这不是说谁不诚实。这是结构问题:收入和客户花费绑在一起,建议的中立性就永远需要自证。 而自证是证不完的。
所以我们把它写死成一条规矩
Never % of Spend——永远不抽广告费成数。
固定订阅之下,三件事发生了变化:
建议变干净了。 数据说加预算,我们说加;数据说减,我们说减。说「减」这个字的时候,我们的收入不掉一分钱——所以我们说得出口。
我们的收入只剩一个来源:你愿意留下来。 而你愿意留下来的唯一理由,是投放真的有效。我们和你的利益,第一次对到了同一个方向上。
你的账单和你的规模脱钩了。 预算从两千涨到八千,月费不变。生意做大是你的成果,账单不需要跟着长大。
我们放弃了什么,也说清楚
在大预算客户身上,我们赚得比按比例收费的同行少得多——而且预算越大,差距越大。这是这个模式的代价,我们认。
我们的选择是:不赚「花费的成数」,赚「服务的家数」。AI 把边际成本压到接近零,服务一千家小企业才第一次在经济上成立——这在人力时代是做不到的,无论多有情怀。
这条承诺不靠人品,靠结构
口头承诺会变,人也会变。所以这条规矩不是写在企业文化墙上,而是写在商业模式里:定价页上只有固定月费,服务条款里没有任何与广告花费挂钩的收费项,广告费由你直接付给平台——我们碰不到,也就抽不了。
你不需要相信我们的人品。你只需要看一眼钱的走向。
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